Standortbestimmung 45plus – berufliche Situation klären

Neben Veränderungen im Unternehmen, stellen  sich mit den Jahren auch persönliche Veränderungen ein.  Die Kinder fliegen aus, mögliche Doppelbelastungen  lassen nach. Die eigenen Werte und Ziele wandeln sich,  Prioritäten werden neu gesetzt. Es ist an der Zeit für Ihren persönlichen Boxenstopp 45plus.

Beschäftigen Sie sich mit Dingen, die heute zu Ihnen passen, ohne voreilig den Arbeitgeber zu wechseln.

Dies ist Ihr nächster Schritt.

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Diese Standortbestimmung richtet sich an alle, die ihre berufliche Entwicklung in der zweiten Lebenshälfte sorgfältig überprüfen und an persönlichen Werten, Zielen und Lebenssituation neu ausrichten wollen. An diejenigen, die ihre Veränderungen als Chance nutzen und neugierig sind, ihre heutigen Bedürfnisse neu zu ordnen.

Egal, ob in Führungs- oder Expertenfunktion,  im unteren oder oberen Management, 45 oder  60 Jahre alt: Sie wollen Ihre zukünftigen  Berufsjahre unter fachkundiger Begleitung  bewusst planen.

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Was passiert, wenn Sie dieses Coaching besuchen?

  • Sie arbeiten an einer erfüllenden Zukunft und nicht am Problem
  • Sie nehmen sich plötzlich Zeit, sich mit sich, Ihren veränderten Wünschen, Bedürfnissen und Interessen zu befassen
  • Sie spüren das gute Gefühl der Selbstwirksamkeit
  • Sie erarbeiten Möglichkeiten, den eigenen Job umzugestalten
  • Sie werden konkret

Sie erreichen folgende Ergebnisse

  • Klarheit über Ihr Können und Wollen, Ihre Kompetenzen und Grenzen
  • Sie wissen, was Sie beruflich erfüllt
  • Aufschluss über das, was Sie im Leben eigentlich wirklich wollen
  • Kenntnis über Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb oder ausserhalb Ihrer Firma
  • Sie haben einen Plan


Damit auch die zweite Hälfte Ihres Berufslebens gelingt.

Sie wählen Daniela Stöckli, weil

  • sie als «45plus» versteht, was Sie bewegt
  • sie Ihnen eine neutrale Aussensicht und volle Diskretion sicherstellt
  • sie nicht schematisch vorgeht, sondern  im persönlichen Gespräch den für Sie jeweils  situativ besten Weg wählt
  • sie an Ihrer beruflichen Zukunft ernsthaft  interessiert ist

Eine Standortbestimmung kann beispielsweise folgende Themen  umfassen:

Angebotspakete

Gold

25 Begleitungen oder Trainings Ihrer Wahl à je 1.5 Stunden innerhalb eines Jahres

Silber

10 Begleitungen oder Trainings Ihrer Wahl à je 1.5 Stunden innerhalb sechs Monaten

Bronze

5 Begleitungen oder Trainings Ihrer Wahl à je 1.5 Stunden innerhalb drei Monaten

Nach der gemeinsamen Bedarfsklärung erhalten Sie eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Offerte.

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Kommen Sie auf ein first step-Gespräch vorbei – gerne zu einer Tasse Kaffee oder Tee. Schliesslich ist ein stimmiges Bauchgefühl der Schlüssel zur erfolgreichen Zusammenarbeit.